- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac dla pracowników
- sporządzanie oraz przekazywanie rozliczeń i deklaracji z URZĘDEM SKARBOWYM oraz ZAKŁADEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
- prowadzenie ewidencji wynagrodzeń dla każdego pracownika
- wystawianie zaświadczeń o zarobkach dla pracowników
- sporządzanie rozliczeń rocznych pracowników